Permanecer juntos es comenzar de nuevo todos los días.
¿Te has parado a pensar que quizás la solución a tu problema está más cerca y más a mano de lo que crees?

En mis 20 años de trabajo en la consultoría nunca me he encontrado con personas que me dijeran qué habían planeado antes de casarse, cosas como su vida en familia, la organización de su día a día, el cómo harían con el cuidado de la casa, las compras, la cocina, qué harían y cómo con sus trabajos cuando llegaran los niños, como sería el tiempo que cada uno dedicaría a sus amigos, que espacios de independencia necesitaría cada uno, las aficiones personales etc, ese dar y recibir que supone hacer la cultura “del nosotros”, ¡esencial para hacer familia! etc. Nada de esto había sido alguna vez tema de conversación.

¡No es así como se empieza una empresa juntos!

Pocas veces es clara en una pareja “la cultura del nosotros”. Es la cultura del “yo gano para que tú ganes “, del enfocarse en el otro, de darle espacio, de no querer tener siempre razón y ser el mejor, de no querer cambiar la forma de ser del otro, es el saber estar cada día en los detalles.
La cultura del nosotros empieza y se desarrolla sobre todo en casa, en esa empresa que se llama Familia, que es un sitio, el mejor sitio para compartir penas y alegrías

Sabias que la empresa “Familia” tiene?:

  • una dirección compartida, un liderazgo de dos
  • una misión
  • unos objetivos personales y comunes

Que necesita:

  • una buena comunicación
  • elegir y establecer unas prioridades
  • creatividad / humor

Está compuesta por:

  • departamento de recursos humanos:
    • hijos,
    • colaboradores
    • personas mayores, cada vez más mayores

Departamento de servicios internos:

      • para hacer de la casa un hogar
      • un lugar donde se prefiera estar
      • un lugar donde se repongan fuerzas
      • un lugar donde cada uno se sienta querido por ser quien es

Para que funcione este departamento hace falta:

    • planificar y organizar para hacer de la casa un lugar cómodo
    • delegar, no es un hotel
    • cocinar rico y sano de manera que las comidas sean momentos en familia que no nos queremos perder!
    • mantenimiento de la empresa, desde la limpieza hasta las reparaciones, poner flores y tener un buen vino y aceitunas para un momento importante, imprevisto, pipas para ver una peli juntos, etc
    • hace falta también saber comprar y almacenar
    • tener las maquinas necesarias
    • saber cuidar la ropa

Y muy importante,

Departamento de finanzas para:

    • administrar bien los recursos
    • tener presupuestos para el mantenimiento de la empresa a corto y largo plazo
    • para no estirar el brazo más que la manga

El resultado del buen funcionamiento de esta empresa llamada Familia es:

El crear lugares agradables donde se desarrollen sin estridencias las personalidades de todos en la familia.
Lugares dónde, juntos en familia, poder descansar y pasarlo muy bien.

“A que no habías pensado en todo lo que necesita tu empresa para funcionar bien y hacer “ganancias?”.

Espera un poco. No tires la toalla y antes de buscar una mediación intenta la conciliación.
No pierdes nada, al revés, puedes ganar mucho más de lo que crees.

En OFA, después de 20 años de trabajo estamos muy preparados para ayudarte a que fácilmente lo consigas. Llámanos