¿Cómo llegar en una organización de la visión a la realidad y de la misión a la estrategia?
¿Cómo gestionar la empresa para que favorezca la vida privada de sus empleados, y cómo convertirnos en personas que comprendan la importancia de una buena gestión de nuestra vida privada, que garantice un mejor rendimiento laboral?
La clave está en un cambio de cultura en la empresa que favorezca al individuo en su totalidad
«¿Misión imposible?»
Después de años de trabajo, estudio e investigación, OFA ha desarrollado una estrategia para hacer «posible esta Misión imposible.»
Nuestra estrategia comienza por concienciar a las empresas y a las personas en la empresa de la necesidad de ese pensar distinto para vivir y trabajar distinto.
Esta concienciación hace posible establecer objetivos que permitan implementar los cambios necesarios para la creación de una nueva cultura.
¡Trabajar para ser feliz sólo es posible cuando en el trabajo se es también feliz!
