Missie van deze gids
Het ontwikkelen van algemene criteria die het bewustzijn en het zoeken van oplossingen vergemakkelijken. Men moet anders durven te gaan denken om anders te kunnen leven.
Het besef van de moeilijkheid bij verzoening is niet de enige voorwaarde, maar het is de eerste omdat de oplossing van het conflict een mentaliteitsverandering van iedereen vereist.
De inhoud die moet worden ontwikkeld met het ontwerp, de voorbereiding en de publicatie van deze gids zijn:
- Moeilijkheden om te combineren.
- De symptomen en zijn manifestatie in het bedrijf en in de privésfeer
- Verhogen van het bewustzijn dat men kan veranderen
- Di verse mogelijke oplossingen
- Voordelen van het kunnen combineren het werk met de privéleven
- Good practice in het bedrijf en in het privéleven
- Bevorderen van een “wij” cultuur thuis en op het werk
De uiteenzetting van deze gids zal worden gedaan vanuit een eenvoudig perspectief, zonder technische details. Zij moet makkelijk geassimileerd kunnen worden door de gemiddelde burger want deze moet begrijpen wat de uitdagingen en eisen zijn van de balans van het werk met privé.
Belangrijk en relevant moet zijn:
- Het duidelijk laten zien de voordelen en de baten die worden verworven voor bedrijven en hun werknemers na het proces van cultuurverandering in het bedrijf
- Het bieden een hoopvolle boodschap: “Een andere wereld is mogelijk”, aangezien het gebrek aan een goede balans tussen werk en privé veel mensen treft, ongeacht hun ideologie, sociale status, enz.
- Presenteer de combinatie tussen familie en werk als een strategie van het type “Ik win je wint” (wim-wim) en het begrijpen dat het niet nodig is te verliezen om de andere partij te laten winnen. Het is een nieuw scenario met nieuwe regels waarin iedereen kan winnen.
- De belangrijkste oorzaak van stress is in veel gevallen, het niet beschouwen dat het gezin een bedrijf is, waarin je moet organiseren, delegeren en met moet met discipline werken om samen als gezin de nodige tijd te hebben om heel gezellig samen te kunnen zijn.
Aangezien de doelgroep de families is, moet de inhoud van de Gids worden ontwikkeld met eenvoud, duidelijkheid en behendigheid, het verminderen van drama bij de situatie is heel erg van belang. Vooral een hoopvolle boodschap overbrengen.
Presentaties, oefeningen om in te vullen enz. kunnen maken van de gids, een document prettig om te lezen, maar ook een zeer nuttig hulpmiddel bij de balans van werk met privé.
Het lijkt ons redelijk om een lijst met organisaties te verstrekken die op de een of andere manier de combinatie vergemakkelijken door oplossingen en diensten te bieden
In de Gids zal er speciale aandacht en zorg besteed worden om ouders NIET te “belasten” met het “gebrek aan combinatie”, zonder daarvoor de oorzaak van het probleem duidelijk te maken en over de oplossingen te hebben gesproken.
In veel gevallen is niet zozeer dat het probleem niet bekend is maar het niet weten hoe moet je doen om deze te vermijden.
