Het gaat om iedereen te helpen anders te gaan denken om mogelijk te maken anders te gaan handelen en hun privé leven en in het bedrijf
Die werkt aan:
- Herkenning van een gezamenlijke problematiek
- Maatregelen die genomen zijn door het management van het bedrijf
- Zich gesteund en gesterkt voelen om in samenwerking veranderingen aan te brengen
- Leren om zich in anderen in te leven. Keuzes van collega’s leren waarderen
- Banden met elkaar te versterken
- Een “wij cultuur” creëren die de company pride verhoogt
Deze algemene Gids kan aan elke bedrijf aangepast worden en op die manier een cultuur bevorderen die vriendelijk is voor werk en privé van iedereen in het bedrijf
