La empresa moderna tiene que ser familiarmente responsable, tiene que ser una empresa que facilite :
- la integración y implicación de todos en la gestión de la empresa
- el poder ir todos en la empresa, “Silbando a trabajar”
Esta empresa sabe que lo que es Mejor para el trabajador, automáticamente se convierte en Más para la empresa
Algunas medidas de conciliación para hacer cultura en la empresa
- Difundir entre la plantilla el compromiso de la empresa y de todos en la empresa, con la conciliación
- Difundir las medidas adoptadas
- Comunicar sobre la marcha de estas medidas
- Garantizar las medidas de conciliación para todo el personal
- Políticas de sustitución adecuadas que evitar la sobrecarga de trabajo en el personal que permanece
- Formación interna en horario laboral o en parte de este
- Información sobre las novedades de la empresa a los temporalmente ausentes
- No establecer reuniones de trabajo en tiempos limites o en horas cercanas a la finalización de la jornada
