La empresa moderna tiene que ser familiarmente responsable, tiene que ser una empresa que facilite :

  • la integración y implicación de todos en la gestión de la empresa.
  • el poder ir todos en la empresa, “Silbando a trabajar”.

Esta empresa sabe que lo que es Mejor para el trabajador, automáticamente se convierte en Más para la empresa

Algunas medidas de conciliación para hacer cultura en la empresa

  • Difundir entre la plantilla el compromiso de la empresa y de todos en la empresa, con la conciliación
  • Difundir las medidas adoptadas
  • Comunicar sobre la marcha de estas medidas
  • Garantizar las medidas de conciliación para todo el personal
  • Políticas de sustitución adecuadas que evitar la sobrecarga de trabajo en el personal que permanece
  • Formación interna en horario laboral o en parte de este
  • Información sobre las novedades de la empresa a los temporalmente ausentes
  • No establecer reuniones de trabajo en tiempos limites o en horas cercanas a la finalización de la jornada