Proyecto «Silbando a tu trabajo»
4 etapas del proyecto:
Etapa de «Concienciación»
Etapa de «Establecer objetivos»
Etapa de «Hacer cultura»
Etapa de «Implementación»
En el transcurso de la primera etapa, hacemos un diagnóstico de la fase en la que se encuentra la empresa. Definimos y diseñamos una nueva cultura familiarmente responsable para la empresa
Resultados que se preveen en las empresas después de participar en el proyecto «Silbando a tu trabajo»:
- Disminución del absentismo laboral
- Diversidad en el personal en la empresa
- Acceso de más mujeres a los niveles superiores de la empresa
- Retención de talentos en la empresa
- Motivación del personal
- Respeto y aprecio mutuo y, como consecuencia, mejora del ambiente de trabajo en los distintos departamentos
- Poderse actualizar la empresa como familiarmente responsable
Proyecto de «concienciación» es la primera parte del ya elaborado proyecto “Silbando a tu trabajo”. Se trabaja para que tanto la dirección como los empleados de la empresa tomen conciencia de la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Es también una toma de conciencia para todos en la empresa de sus propios dilemas personales a la hora de conciliar.
Proyectos para un cambio de cultura. OFA dispone de este instrumento para ayudar a las empresas a facilitar la conciliación a sus empleados.
Las empresas pueden solicitar la aplicación del proyecto completo o si lo prefiere pueden hacer uso de las distintas partes del este proyecto. En OFA facilitamos a la empresa la implementación de lo que consideren necesario de nuestros proyectos.
Proyectos a medida para temas específicos de cada empresa. Son proyectos elaborados especialmente para la empresa que los solicita.
El fin de cada proyecto es crear cultura de conciliación en la empresa en todos sus niveles.
Proyectos especializados
-Duoban
-Tele trabajo
